Cursos de capacitação e banco de talentos são oportunidade para o trabalhador
Novas tecnologias, velhos vícios, falta de prática: tudo isso pode comprometer o trabalho de um profissional. A falta de capacitação é uma das principais dificuldades para se entrar no mercado de trabalho e até se manter. Cientes dessa realidade, muitas instituições têm oferecido cursos de reciclagem e qualificação para colaboradores dos seus segmentos. É o caso da Escola de Hoteleiros by HotéisRIO e da Escola ASSERJ (Associação de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro), dois segmentos com grande volume de empregos diretos e indiretos.
Na hotelaria
A Escola de Hoteleiros by HotéisRIO visa proporcionar formação profissional para o segmento. Os cursos abrangem cargos operacionais (equipes de base, como garçons, camareiras e recepcionistas, entre outros), táticos (médias lideranças, como chefes de recepção ou supervisores de andares) e estratégicos (gerentes e subgerentes, entre outros).
As aulas são em três formatos – presenciais, in company e online ao vivo com carga horária de até 16 horas. Os alunos contarão com material de apoio e ferramentas de gestão para aplicabilidade imediata após a formação, assim como um certificado digital de conclusão do curso.
Além de oferecer upgrade profissional, o HotéisRIO também viabiliza novas oportunidades de contratação através de seu banco de talentos, onde os interessados podem cadastrar seus currículos que ficam disponíveis aos hotéis recrutadores pelo aplicativo da entidade (hoteisrio.com.br/site/app).
A iniciativa está alinhada à necessidade constante do setor hoteleiro por mão-de-obra capacitada, visto que é um dos maiores geradores de empregos do setor. Cada quarto de hotel gera cerca de quatro empregos, sendo um direto e três indiretos. Na alta temporada, o índice de contratações tem incremento na ordem de até 20%.
Além de mais de 40 mil postos de trabalhos fixos diretos e até 120 mil indiretos, em cerca de 80 funções na operação hoteleira, o setor chega a impactar indiretamente mais de 500 setores da economia, tais como transporte, eventos e comércio, entre muitos outros.
Confira os detalhes, inclusive a ficha técnica, pelo link: https://escoladehoteleiros.com.br/cursos/
Nos supermercados
No segmento do varejo, os cursos de atualização da Escola ASSERJ são gratuitos e estão disponíveis para os funcionários dos associados. Periodicamente são realizados cursos que atendem também o público externo.
Nos três primeiros meses deste ano, já foram ministradas 27 horas de treinamento para 479 pessoas.
Os cursos de Manipulação de Alimentos e Boas Práticas de Produção do Açougue, Sommelier de Adega: Noções básicas de estudo do vinho para Supermercados, Noções Básicas de Supermercado, e A Busca pela Eficiência Operacional são os mais demandados e costumam ficar com lotação máxima nos encontros virtuais.
Para esse mês ainda dá para se inscrever no curso do dia 18: Repositor: Técnicas para o correto manuseio e organização de produtos. Além das oportunidades para os colaboradores das empresas associadas, há 10 vagas para o público externo. O treinamento do dia 26 também está com as inscrições abertas para o curso de Noções Básicas de Higiene e Manipulação de Alimentos. Para se inscrever é só acessar o no site: www.asserj.com.br/escola-asserj/.
A ASSERJ também disponibiliza uma página com vagas de emprego nas empresas associadas: www.asserj.com.br/vagas.