Iniciativa completa nove anos no Brasil e oferece 10 vagas no hotel JW Marriott Rio de Janeiro
O tradicional programa Youth Career Initiative está com inscrições abertas e o JW Marriott Rio de Janeiro se orgulha em mais uma vez fazer parte da iniciativa. Completando nove anos no Brasil, o YCI ensina na prática como funciona a dinâmica de um hotel de luxo, com mais de 900 horas de instruções teóricas e práticas distribuídas em seis meses de aulas, capacitando jovens para a vida e para o trabalho. O objetivo é habilitar os alunos a fazerem escolhas informadas de carreira, permitindo que eles possam melhorar suas oportunidades sociais e econômicas a longo prazo.
De acordo com a Diretora de Recursos Humanos do JW Marriott Rio de Janeiro, Tereza Guimarães, o hotel vai disponibilizar 10 vagas para o programa, que rende bons frutos desde que chegou ao Brasil em 2005. Desde então 79 jovens foram formados pelo JW Marriott Rio de Janeiro e oito deles trabalham no hotel atualmente.
“Foi uma ótima oportunidade de experiência e aprendizado. Com o programa, passei a ter uma visão diferenciada do mercado de trabalho e do atendimento em hotelaria. Graças ao Programa YCI estou trabalhando com o que eu gosto e descobrindo novas habilidades”, elogia Rebeca Mello. “O programa serviu também para tirar as minhas dúvidas com relação à minha vocação e o ingresso no mercado de trabalho de jovens que possuem dificuldades para lidar com o mercado profissional e a tomada das suas decisões para a vida. Com o YCI adquire-se experiência, aprendemos a nos portar de maneira ética e todo os valores possíveis para o mercado de trabalho”, completa Leticia Paiva. As duas trabalham foram contratadas pelo JW Marriott Rio de Janeiro como Menores Aprendizes.
O processo seletivo para o YCI é composto por três etapas: inscrições e duas entrevistas. O curso tem a duração de seis meses, começa em abril e é dividido em 60% de treinamento prático, em mais de 15 áreas do hotel, e 40% de capacitação teórica, com aulas de inglês inclusive. Os participantes devem ter entre 18 e 21 anos, ensino médio completo, disponibilidade integral (segunda a sexta-feira, das 9h às 17h) e renda familiar igual ou menor que um salário mínimo e meio, equivalente a R$ 1086,00. Para calcular a renda familiar per capita, o interessado deve somar a renda financeira de todos os moradores da casa e dividir pelo número de moradores. O resultado deve ser igual ou inferior a R$ 1086,00).
As inscrições devem ser feitas até o dia 28/2 pelo email: priscila.costa.yci@gmail.com ou pelos telefones (011) 982510901 (TIM), (011) 2305-1751 ou (011) 3159-0326. As informações sobre o programa também estão disponíveis no Facebook: www.facebook.com/pages/Youth-Career-Initiative-Brazil/257224245257
Durante o curso, os alunos recebem benefícios, como uniforme, vale transporte, alimentação, seguro básico, certificado de conclusão e visitas culturais. Outras informações estão disponíveis no site do programa: www.youthcareerinitiative.org
Sobre o programa Youth Career Initiative
Youth Career Initiative (YCI) é um programa de educação profissional de seis meses que transfere a jovens de baixa renda habilidades para a vida e para o trabalho. O objetivo é capacitar os jovens participantes a fazerem escolhas informadas de carreira e perceber as opções disponíveis para eles, permitindo- lhes melhorar a sua empregabilidade e aumentar a suas oportunidades sociais e econômicas a longo prazo.
YCI é um programa do International Tourism Partnership (ITP) e é possível graças a uma parceria inédita com a indústria hoteleira internacional, na qual as propriedades participantes fornecem os recursos humanos, operacionais e técnicos para a capacitação. Principais redes hoteleiras, incluindo Marriott, Four Seasons, InterContinental, Hyatt, Orient-Express, e Starwood lideram o YCI em onze países em todo o mundo.
O programa foi criado em 1995, na Tailândia, e chegou ao Brasil em 2005 – primeiramente no Marriott Executive Apartments, Renaissance São Paulo Hotel, Marriott Aeroporto Guarulhos, JW Marriott Rio de Janeiro e Marriott Costa do Sauipe. No Brasil, participam diversos hotéis cinco estrelas nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro, entre eles o JW Marriott Rio de Janeiro.
O programa foi desenhado para funcionar como parte regular do dia-a-dia das operações de um hotel full-service, pois é baseado nos cursos de formação e de desenvolvimento já existentes nos hotéis, que são regularmente oferecidos aos funcionários, e suplementados com cursos externos. Cada programa oferece mais de 750 horas de formação por meio de uma combinação de instrução teórica e prática, incluindo orientação pessoal e profissional, com a maioria do conhecimento vindos de gerentes seniores e associados altamente experientes dos hotéis.
Sobre o JW Marriott Rio de Janeiro:
O JW Marriott Rio de Janeiro representa no Brasil uma das marcas mais sofisticadas da rede de hotéis Marriott. Com os seus 17 andares, o hotel, no coração da praia de Copacabana, oferece ambientes requintados e serviço cordial. São 245 apartamentos com acomodações de luxo e com uma das mais modernas infraestruturas da hotelaria carioca. Possui o Griffin Club, espaço exclusivo, com design e serviços diferenciados para hóspedes que buscam aliar negócios e praticidade. Em sua cobertura, denominada Mirante Health Club, encontra-se o fitness center 24 horas, salas de massagem, sauna e piscina. Uma criativa culinária contemporânea pode ser apreciada no Espaço Terraneo, complexo gastronômico do JW Marriott Rio de Janeiro, que dispõe do Lounge Bar The Carioca e restaurante japonês (Taiyou Sushi & Sake Bar). O hotel ainda possui uma excelente estrutura para eventos, com mais de 900m², com suporte audiovisual, cardápio de banquetes e equipe especializada. Localizado a apenas 24 km do aeroporto internacional Antônio Carlos Jobim, e a 12 km do aeroporto Santos Dumont, é uma experiência única nas viagens, seja a negócios ou lazer.
Divulgação: Agência Ideal
