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Hotel implementou jornada de trabalho pioneira na capital goiana, elevando qualidade de vida dos colaboradores
O Golden Tulip Goiânia Address, da rede Louvre Hotels Group-Brazil, acaba de receber o selo Great Place To Work Centro-Oeste (GPTW BR), posicionando o hotel no Ranking Melhores Empresas para Trabalhar na região. A certificação potencializa o reconhecimento da implementação de iniciativas alinhadas às ações da agenda ESG (sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa), especialmente no pilar social, além de reforçar o compromisso contínuo com uma gestão responsável, ética e voltada às pessoas. A consultoria GPTW apoia organizações na obtenção de melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação.
O selo evidencia também a confiança, o engajamento e a satisfação dos colaboradores com o ambiente de trabalho. Recentemente, o hotel adotou uma nova jornada de trabalho pioneira na capital goiana, na qual a maioria dos colaboradores do hotel passa a atuar no regime 12×36, enquanto os demais contam com duas folgas semanais, o que ajudou a elevar a qualidade de vida dos colaboradores.
A nova escala dialoga ainda com o reconhecimento recente do hotel, que recebeu o selo Great Place to Work (GPTW) em setembro de 2025, com nota 9,1, e é resultado de um movimento conjunto das lideranças, que se dedicaram à revisão e ao ajuste dos expedientes de trabalho. O objetivo é promover maior equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, impactando positivamente a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores.
“É com enorme orgulho e alegria que compartilhamos uma conquista muito especial: a Louvre Hotels Group-Brazil está entre as empresas premiadas no Ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Centro-Oeste 2026. Esse reconhecimento reforça o compromisso contínuo da nossa empresa na construção de um ambiente cada vez mais acolhedor, inspirador e focado no desenvolvimento das pessoas. Mais do que uma premiação, esse resultado representa o empenho, dedicação e a contribuição diária de cada colaborador que faz parte dessa história” celebra a gerente geral do hotel, Ludimila Santos, que participou da premiação.
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“Na ocasião, tivemos a honra de representar o Golden Tulip Goiânia Address, Golden Tulip Brasília Alvorada e Royal Tulip Brasília Alvorada, celebrando juntos esse importante momento. Para nós, é motivo de enorme satisfação e orgulho fazer parte das 72 melhores empresas para se trabalhar na região Centro-Oeste. Essa conquista nos inspira a seguir fortalecendo nossa cultura, valorizando pessoas e construindo experiências cada vez melhores. Parabéns a todos que fazem parte dessa trajetória. Essa conquista é nossa!”, complementa a gerente.
Benefícios sentidos no ambiente de trabalho
O Golden Tulip Goiânia Address destaca benefícios já sentidos no ambiente de trabalho em virtude da nova jornada de trabalho, como: maior qualidade no atendimento, com períodos de descanso mais longos entre os turnos; redução do absenteísmo e rotatividade, permitindo melhor conciliação entre vida profissional e pessoal; otimização dos recursos humanos; e clima organizacional mais positivo, elevando a motivação e promovendo um ambiente de trabalho mais harmonioso e colaborativo.
“Essa nova definição foi embasada nos resultados positivos de pesquisas realizadas com os colaboradores em 2025, em que a qualidade de vida no trabalho foi destacada como um dos itens com maior avaliação positiva”, salienta Ludimila Santos.
“O hotel segue investindo continuamente no bem-estar de sua equipe, reconhecendo que a satisfação interna reflete diretamente na experiência oferecida aos seus hóspedes, sempre alinhado com as melhores práticas de sustentabilidade e responsabilidade social”, completa.
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